Nathalie werkt sinds januari 2022 als administratief medewerker bij SAOZ.
Wat openheid voor mij betekent
“Openheid betekent voor mij dat je alles tegen elkaar kunt zeggen. Als er iets speelt, privé of werk gerelateerd, dan leg je het gewoon op tafel.
Die eerlijkheid en ruimte voelde ik al vanaf mijn allereerste werkdag. Iedereen stond klaar om te helpen, geen vraag was te gek. Omdat ik niet juridisch ben opgeleid, mis ik soms inhoudelijke kennis, maar ik werd altijd snel en goed op weg geholpen. Dat maakt het fijn instappen.”
Onze cultuur: dynamisch, gedreven en betrokken
“Je werkt hier met bevlogen professionals die sterk betrokken zijn bij hun werk én bij elkaar. We opereren zelfstandig, hebben veel vrijheid en werken hybride. Tegelijkertijd staan collega’s altijd klaar wanneer je ze nodig hebt. De lijnen zijn kort, waardoor je makkelijk schakelt en snel kunt overleggen. Het maakt samenwerken efficiënt én persoonlijk.”
Ruimte voor zowel focus als gezelligheid
“In dit vak moet je scherp en gefocust zijn, maar er is zeker ruimte voor gezelligheid. We hebben regelmatig personeelsuitjes, maandelijks worden er luxebroodjes geregeld en natuurlijk tosti-maandag. Dat zijn momenten waarop je elkaar niet alleen inhoudelijk spreekt, maar ook even vraagt hoe het écht gaat.”
Eerlijk, kritisch en samen beter worden
“Met de ene collega heb je vanzelf meer contact dan met de andere, dat is logisch. Maar ongeacht wie je spreekt: je kunt elkaar altijd aanspreken, eerlijk zijn en soms kritisch. Juist dat houd je scherp. Je input wordt serieus genomen en dankzij een planmatige, duidelijke aanpak blijft er richting en structuur in het werk.”
Kortom: openheid als manier van samenwerken
Bij ons betekent openheid dat je weet waar je aan toe bent, dat we duidelijk met elkaar communiceren en dat problemen of ideeën direct besproken kunnen worden. Zo houden we het werk transparant én effectief.
